Todos sin ninguna excepción buscamos la felicidad, buscamos esa sensación de estar lleno de lo que pensamos es vivir la vida. Al mismo tiempo, aunque todos buscamos la felicidad, la definición de esta puede variar de una persona a otra. Por lo tanto es bueno que cada uno de nosotros tomemos tiempo en definir […]
Escoge ser feliz y aumenta tú desempeño Leer más »
Está comprobado que como nos sentimos sobre el mundo que nos rodea y sobre nuestra vida en estos momentos es debido a las percepciones que creamos sobre: lo que significa el mundo para nosotros, las personas que nos rodean y nosotros mismos. Las percepciones son las bases para crear nuestras creencias, y nuestras creencias son
Tu percepción y el impacto de crear una realidad inexistente Leer más »
En mi experiencia de trabajar con equipos y organizaciones en la mejora del desempeño una de las características que hace una gran diferencia en cuanto a la mejora de los resultados del equipo y de la organización es la actitud que cada miembro tiene sobre su role dentro del equipo y organización. Cuando hablamos de
¿Qué tal tu actitud? Cámbiala y cambiará lo que llamas “suerte” Leer más »
Los líderes empresariales tienen como responsabilidad asegurarse de que cada equipo y la totalidad de ellos están siempre alineados con las prioridades de la organización para que ningún tipo de energía se desperdicie en actividades que impiden a la empresa moverse hacia su visión. Un líder debe ser como el capitán de un barco que
Alineamiento – El arte de continuar hacia delante con menos esfuerzo Leer más »
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